第1613章 终有残酷时(3 / 3)

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  可是没有想到,今天崔正源就出格了一把,特意给他规定了表演的模式。
  不过禹志皓却没有感到被特别针对,相反还有抑制不动的兴奋。
  久在a.p公司的人都知道,每当常务赋予不太可能的任务时,才表明了他对你的看重。
  如果他不这样做的话,证明你的才能也都在他的掌控之中。虽然熟稔,但也缺少惊喜。
  所以这难得的机会,禹志皓决定牢牢抓住。“内,既然这样,我就演唱一首常务的成名作《i believe》吧。”
  这小子也是灵醒的人,顺便拍了崔正源的马屁。
  崔正源是评委,但同时也是人。如果当面演唱他的歌曲,不管怎么说,都能让他心情愉悦。
  他的小心思大家都看出来了,不过谁也没有点出来。
  这样的做法看似投机取巧,但是人在娱乐圈混,任何手段都必须掌握一点才行。
  诸如此类的小手段,用到人际交往和公关方面,都是比较有效的措施。而对于艺人这样一个需要人脉和关系网才能好好生存的职业来说,这些都是必须掌握的技能。
  因此在a.p公司里,练习生们学习的课程中,人际关系学和心理学都赫然在列。
  目前韩国最年轻的心理学博士具奉善,原来就是a.p公司的练习生。后来因为资质的原因无法进步,最终在公司的资助下,考取了成均馆大学。
  现如今她既是一名心理学家,同时也负责为a.p公司的艺人做心理疏导。
  而她也算是a.p公司人才化培养战略里面,比较成功的缩影。
  看似a.p公司在这多种多样的培训方面投入了许多成本,而且似乎看不到回报。但其实当这些人才将来充斥到社会的各个方面之后,也连带着将a.p公司的触角伸到了最大的极处。
  根据公司的统计,目前为止,依靠这些没有走上艺人道路而在其他领域良好发展的人才的关系,已经为a.p公司前前后后创造了不下三千亿韩元的回报。
  而a.p公司在这些方面的投入,其实还不到一千亿呢。
  禹志皓是rapper,但不代表他唱功不好。虽然没有陆星材那么惊才绝艳,但是一首《i believe》还是唱的比较原汁原味。
  在他之后,其他人也陆续上台表演,各自展示了不同的水平。
  而让所有人都神经紧绷的是,当所有人都表演之后,宣布结果的时刻到来了。
  在这里,将有三个人离开选秀。也就是说,他们将会彻底失去出道的希望。
  命运的关口,每个练习生茫然而又紧张的心态,通过摄像机,忠实地展现在了观众们的面前。 ↑返回顶部↑

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